Talento, Paixão e Ética

A gestão de recursos humanos visa satisfazer as necessidades da Delta seleccionando, potenciando e capacitando os melhores talentos. 



Pretende-se, de forma activa, colmatar as necessidades dos colaboradores, aumentar as suas competências e criar condições para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, procurando estimular a sua criatividade e iniciativa pessoal, na prossecução dos objectivos da organização.

A gestão das pessoas é orientada através de um conjunto de políticas que estão baseadas nos seguintes princípios:

 - Desenvolvimento profissional;
 - Igualdade de oportunidades;
 - Criação de novas competências através de um modelo de formação contínua;